Frau

Anerkannt, respektiert und belohnt: Aktea fordert eine faire Behandlung und eine Stimme für Frauen in Fischerei und Aquakultur

 Über 40 Fischerinnen aus 9 Mitgliedstaaten kamen drei Tage lang zusammen, um auf ihre Arbeit, die Notwendigkeit der Gleichstellung der Geschlechter und ihren wichtigen Beitrag zur europäischen Fischerei aufmerksam zu machen.

Brüssel, Belgien, 27^h Februar 2019 - 40 Fachfrauen aus dem Sektor der handwerklichen Fischerei aus den Niederlanden, Irland, Spanien, Malta, Zypern, Italien, Kroatien, Frankreich und den Azoren trafen sich vom 24. bis 26. Februar drei Tage lang in Brüssel, um das AKTEA European Network of Women in Fisheries and Aquaculture (Europäisches Netzwerk von Frauen in der Fischerei und Aquakultur) wiederzubeleben, zu erneuern und neu zu beleben.

Die Stärkung der Organisationen von männlichen und weiblichen Fischereifachleuten und ihre Beteiligung an der Entscheidungsfindung ist ein zentraler Bestandteil des Projekts "Mainstreaming small-scale low impact fisheries in the Mediterranean", das von Low Impact Fishers of Europe (LIFE) mit Unterstützung der MAVA-Stiftung (https://lifeplatform.eu/eu-projects-2/) durchgeführt wird. Das gesamteuropäische Treffen wurde dank dieses Projekts gemeinsam von AKTEA und LIFE in Partnerschaft mit dem Europäischen Wirtschafts- und Sozialausschuss (EWSA) organisiert.

In einer Videoansprache an die Versammlung, Europäischer Kommissar für Umwelt, Ozeane und Fischerei, Herr Virginijus SinkevičiusEr räumte ein, dass es noch ein weiter Weg sei, um den Frauen den Platz einzuräumen, den sie verdienen. Er stellte fest, dass viele Familienbetriebe in der Kleinfischerei auf Frauen angewiesen sind, die an Land administrative und manuelle Aufgaben übernehmen, die "nicht entlohnt, belohnt oder anerkannt werden". Dies bringe die Frauen in eine sehr prekäre Lage, sagte er. Er erklärte weiter, dass es unannehmbar in der 21^st Jahrhundert, dass Frauen in der formellen Führung und in den Entscheidungsgremien von Berufsverbänden so stark unterrepräsentiert sind. Er hob das Potenzial des Europäischen Meeres- und Fischereifonds (EMFF) hervor, Defizite bei der Gleichstellung der Geschlechter zu beheben, und unterstrich sein Engagement für die Förderung der sozialen Dimension der Fischerei - einschließlich der Gleichstellung der Geschlechter und der Rolle der Frauen in der Fischerei - bei der Umsetzung der Gemeinsamen Fischereipolitik, die bis zum 31. Dezember 2022 überprüft werden soll.

Am ersten Tag trafen sich die Teilnehmer - Muschel- und Algensammler, Schiffskapitäne, Takler, Unternehmer, die in der Fischverarbeitung, der Vermarktung und im "Pesca-Tourismus" tätig sind, sowie Mitglieder von Fischerfamilien, die Familienbetriebe unterstützen - zu einem informellen Treffen, lernten die Situation der anderen kennen und begannen, Pläne für die Zukunft zu schmieden.

Tag 2, der vom EWSA ausgerichtet wurde, war einem Workshop zum Kapazitätsaufbau gewidmet, bei dem die Teilnehmer Sie erfuhren, wie die europäische Fischerei- und Sozialpolitik, wenn sie richtig umgesetzt wird, ihren Lebensunterhalt entscheidend verbessern kann.  Gabriel Sarró Iparraguirre, EWSA-Berichterstatter für die soziale Dimension der Fischerei, begrüßte die Teilnehmer. Ausgehend von seiner eigenen langjährigen Erfahrung im Fischereisektor erklärte er, dass es die Frauen - Ehefrauen, Mütter und Töchter - sind, die der europäischen Fischerei ihren Wert verleihen. Sie seien die treibende Kraft und eine ständige Quelle der Unterstützung für die Arbeit der Männer, sagte er. Brian O'Riordan, Exekutivsekretär von LIFE, wies darauf hin, dass die europäische Fischereipolitik Opfer ihres eigenen Erfolgs geworden sei: Durch die Förderung von Produktivitätssteigerungen und technischem Fortschritt habe die industrielle Fischerei die europäischen Meere dezimiert und die traditionellen kleinen Familienbetriebe an den Rand gedrängt, die den Unterschied ausmachen könnten, wenn sie die Chance dazu hätten.

Katia Frangoudes, eine der Gründerinnen von AKTEA im Jahr 2006, betonte dass die Gleichstellung der Geschlechter ein Grundprinzip der Europäischen Union ist, mit gleichem Lohn für gleichwertige Arbeit im Vertrag von Rom aus dem Jahr 1957. Trotz erheblicher Fortschritte auf europäischer Ebene in den letzten Jahren bei der Gleichbehandlungspolitik und -gesetzgebung sowie beim Gender-Mainstreaming und trotz der Bekräftigung der Gleichstellung der Geschlechter in der Union im Vertrag von Lissabon 2007 ist die Gleichstellung der Geschlechter im Fischereisektor auf der Ebene der Mitgliedstaaten immer noch ein sehr vernachlässigter Bereich.

Marja Bekendam, die scheidende Vorsitzende von Aktea, betonte die Fortschritte, die Frauenorganisationen in den 10 Jahren, in denen sie den Vorsitz der Aktea innehat, gemacht haben. Sie betonte, dass trotz dieser Fortschritte noch ein langer Weg vor uns liegt, insbesondere wenn es darum geht, dass sich Frauen stärker in den Beiräten engagieren und stärker in andere Entscheidungsgremien integriert werden.

Die Teilnehmer sprachen leidenschaftlich über die Notwendigkeit einer integrativen Fischereipolitik auf der Grundlage sozioökonomischer Rechte, die durch EU-Verordnungen und -Regelungen, die auf faire und sichere Arbeitsbedingungen zugeschnitten sind. Wie die Farnet-Vertreterin hervorhob, zeigen neuere Studien, dass Frauen die treibende Kraft für den Wandel und die Diversifizierung von Tätigkeiten (z. B. im Tourismus, in der Gastronomie oder im Direktmarketing) sind und einen wichtigen Teil des Familieneinkommens erwirtschaften, dass aber sehr oft die Männer die Eigentümer des Unternehmens bleiben.

Wie wichtig die Frauen für die Traditionen und das kulturelle Gefüge sind, wurde in den Vorträgen der Teilnehmerinnen und Teilnehmer deutlich, aber auch in den die bedeutenden sozioökonomischen und ökologischen Vorteile die sie erzeugen. Ihre Befähigung und Einbeziehung ist eine Voraussetzung für die nachhaltige Bewirtschaftung der Fischerei und die Erhaltung der Meeresumwelt. Es wurde gefordert, dass die EMFF-Mittel für die Ausbildung und den Aufbau von Kapazitäten für Frauen in Bereichen wie IT, Buchhaltung, Unternehmensführung und Kommunikation eingesetzt werden sollten. Sie sahen auch die Notwendigkeit, formelle Verbände und Organisationen zu gründen, um sich Gehör zu verschaffen, an Entscheidungsprozessen teilzunehmen und Maßnahmen zu ergreifen, um das Aussterben ihres Berufs zu verhindern, das durch den fehlenden Generationswechsel gefährdet ist.

Am letzten Tag erörterten die Teilnehmerinnen, wie die Zusammenarbeit im Rahmen von AKTEA formalisiert werden kann, und einigten sich auf kurz- bis mittelfristige Prioritäten. Es wurden Arbeitsgruppen gebildet, die Vorschläge ausarbeiten sollten. Die scheidende Vorsitzende von Aktea, Marja Bekendam, berichtete, wie sehr Aktea und die Solidarität und Unterstützung, die sie im Laufe der Jahre erhalten hatte, ihr und ihrem Familienunternehmen durch schwierige Zeiten geholfen hatten.

Es wurde ein Antrag auf ein formelles Treffen gestellt mit Kommissar Virginijus Sinkevičius, um zu erörtern, wie die Durchführung der GFP integrativer gestaltet werden kann.

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Offizielle Bilder der Veranstaltung hier

Hier finden Sie die offiziellen Präsentationen der Redner: Aktea- Marja Bekendam ; Aktea - Katia Frangoudes ; LEBEN - Brian O'Riordan ; Farnet - Gilles Van de Walle ; Amarcarril ; Amarturmar ; Amarturmar II ; Federacion redeiras ; Anmupesca .