femeie

Recunoscute, respectate și recompensate: Aktea solicită un tratament corect și o voce pentru femeile din pescuit și acvacultură

 Peste 40 de ani pescarițe din 9 state membre s-au reunit timp de trei zile pentru a sensibiliza opinia publică cu privire la munca lor, la necesitatea egalității de gen și la contribuția lor importantă la pescuitul european.

Bruxelles, Belgia, 27^h Februarie 2019 - 40 de femei profesioniste din sectorul pescuitului la scară mică, din Olanda, Irlanda, Spania, Malta, Cipru, Italia, Croația, Franța și Insulele Azore, s-au reunit la Bruxelles, timp de 3 zile, între 24 și 26 februarie, pentru a revigora, reînnoi și relansa Rețeaua europeană AKTEA a femeilor din pescuit și acvacultură.

Consolidarea organizațiilor de bărbați și femei profesioniști și participarea acestora la guvernanță reprezintă o parte esențială a proiectului "Integrarea pescuitului la scară mică cu impact redus în Marea Mediterană", care este implementat de Low Impact Fishers of Europe (LIFE) cu sprijinul Fundației MAVA (https://lifeplatform.eu/eu-projects-2/). Întâlnirea paneuropeană a fost co-organizată de AKTEA și LIFE, în parteneriat cu Comitetul Economic și Social European (CESE), datorită acestui proiect.

Într-o alocuțiune video în cadrul reuniunii, Comisarul european pentru mediu, oceane și pescuit, dl Virginijus Sinkevičius, a recunoscut că mai este încă un drum lung de parcurs pentru a le oferi femeilor locul pe care îl merită. El a observat că multe întreprinderi familiale din sectorul pescuitului la scară mică se bazează pe femei pentru sarcini administrative și manuale la țărm, care "nu sunt remunerate, recompensate sau recunoscute". Acest lucru pune femeile într-o situație foarte precară, a spus el. El a mai afirmat că este inacceptabil în 21^st secolului pentru ca femeile să fie atât de puternic subreprezentate în guvernanța formală și în organele de decizie ale organizațiilor profesionale. El a subliniat potențialul Fondului european pentru pescuit și afaceri maritime (EMFF) de a aborda deficitele în ceea ce privește egalitatea de gen și a subliniat angajamentul său de a promova dimensiunea socială a pescuitului - inclusiv egalitatea de gen și rolul femeilor în domeniul pescuitului - în cadrul punerii în aplicare a politicii comune în domeniul pescuitului, care va fi revizuită până la 31 decembrie 2022.

În prima zi, participanții - culegători de crustacee și alge marine, căpitani de nave, montatori de unelte, antreprenori implicați în prelucrarea peștelui, marketing și "pesca-turism", precum și membri ai familiilor de pescari care sprijină întreprinderile de familie - s-au întâlnit în mod informal, s-au familiarizat cu situația fiecăruia și au început să formuleze planuri pentru viitor.

Ziua a doua, găzduită de CESE, a fost dedicată unui atelier de consolidare a capacităților, în cadrul căruia participanții au aflat cum politicile europene în materie de pescuit și sociale, dacă sunt puse în aplicare în mod corespunzător, ar putea face diferența în ceea ce privește mijloacele lor de subzistență.  Dl Gabriel Sarró Iparraguirre, raportor al CESE pentru dimensiunea socială a pescuitului, a urat bun venit participanților. Bazându-se pe experiența sa de mulți ani de muncă pe mare în sectorul pescuitului, a explicat că femeile - soții, mame și fiice - sunt cele care dau valoare pescuitului european. Ele reprezintă forța motrice și o sursă constantă de sprijin pentru munca depusă de bărbați, a spus el. Brian O'Riordan, secretarul executiv al LIFE, a evidențiat modul în care politicile europene în domeniul pescuitului au devenit victime ale propriului lor succes; promovând o productivitate sporită și progresul tehnologic, pescuitul industrial a sărăcit mările europene și a marginalizat mijloacele tradiționale de subzistență la scară mică, bazate pe familie, care ar putea face diferența dacă li s-ar da o șansă.

Katia Frangoudes, una dintre fondatoarele AKTEA în 2006, a subliniat cum egalitatea de gen este un principiu fundamental al Uniunii Europene, cu remunerație egală pentru muncă de valoare egală, inclusă în Tratatul de la Roma din 1957. În ciuda progreselor semnificative înregistrate la nivel european în ultimii ani în ceea ce privește politicile și legislația în materie de egalitate de tratament, integrarea perspectivei de gen și în ciuda reafirmării egalității de gen în Uniune prin Tratatul de la Lisabona din 2007, egalitatea de gen este încă un domeniu mult neglijat în sectorul pescuitului la nivelul statelor membre.

Marja Bekendam, președintele demisionar al Aktea, a subliniat progresele realizate de organizațiile de femei în cei 10 ani de când prezidează Aktea. Aceasta a subliniat că, în ciuda acestor progrese, mai este încă mult de lucru, în special pentru ca femeile să se implice mai mult în mod semnificativ în cadrul consiliilor consultative și să fie mai bine integrate în alte organisme de luare a deciziilor.

Participanții au vorbit cu pasiune despre necesitatea unor politici de pescuit favorabile incluziunii, bazate pe drepturi socio-economice, puse în aplicare prin Reglementări și sisteme UE adaptate pentru a permite condiții de muncă echitabile și sigure. După cum a subliniat reprezentantul Farnet, studii recente arată că femeile sunt factori cheie de schimbare și de diversificare a activităților (cum ar fi în turism, restaurante sau marketing direct), asigurând o parte importantă a veniturilor pentru familiile lor, dar că, de foarte multe ori, bărbații rămân proprietarii afacerii.

Importanța vitală a femeii în tradițiile și țesutul cultural a fost ilustrată în prezentările făcute de participanți, precum și de beneficiile socio-economice și de mediu semnificative pe care le generează. Responsabilizarea și incluziunea acestora sunt condiții prealabile pentru gestionarea durabilă a activităților de pescuit și pentru conservarea mediului marin. S-au făcut apeluri pentru ca finanțarea EMFF să fie canalizată către formarea și consolidarea capacităților dedicate femeilor în domenii precum IT, contabilitate, gestionarea afacerilor și comunicare. De asemenea, acestea au considerat că este necesară crearea de asociații și organizații formale pentru a-și face auzite vocile, pentru a participa la procesele decizionale, precum și necesitatea de a lua măsuri pentru a preveni dispariția profesiei lor, care este pusă în pericol de lipsa de reînnoire generațională.

Femeile participante și-au petrecut ultima zi discutând despre cum să formalizeze cooperarea prin intermediul AKTEA și convenind asupra acțiunilor prioritare pe termen scurt și mediu. Au fost constituite grupuri de lucru pentru a elabora propuneri. Președinta demisionară a Aktea, Marja Bekendam, a împărtășit cât de mult au ajutat-o pe ea și pe întreprinderea sa familială, precum și solidaritatea și sprijinul de care a beneficiat de-a lungul anilor, în vremuri dificile.

A fost depusă o cerere pentru o reuniune oficială cu comisarul Virginijus Sinkevičius în viitorul apropiat pentru a discuta despre modul în care punerea în aplicare a PCP poate fi făcută mai incluzivă.

*******

Imagini oficiale de la eveniment aici

Accesați aici prezentările oficiale ale vorbitorilor: Aktea- Marja Bekendam ; Aktea - Katia Frangoudes ; LIFE - Brian O'Riordan ; Farnet - Gilles Van de Walle ; Amarcarril ; Amarturmar ; Amarturmar II ; Federacion redeiras ; Anmupesca .