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Reconocidas, respetadas y recompensadas: Aktea pide un trato justo y una voz para las mujeres en la pesca y la acuicultura

 Más de 40 años pescadoras de 9 Estados miembros se reunieron durante tres días para dar a conocer su trabajo, la necesidad de la igualdad de género y su importante contribución a la pesca europea.

Bruselas, Bélgica, 27^h Febrero de 2019 - 40 mujeres profesionales del sector de la pesca a pequeña escala, procedentes de los Países Bajos, Irlanda, España, Malta, Chipre, Italia, Croacia, Francia y las Azores se reunieron en Bruselas durante 3 días, del 24 al 26 de febrero, para reactivar, renovar y relanzar la Red Europea de Mujeres en la Pesca y la Acuicultura AKTEA.

El fortalecimiento de las organizaciones de hombres y mujeres profesionales y su participación en la gobernanza es una parte fundamental del proyecto "Mainstreaming small-scale low impact fisheries in the Mediterranean", que lleva a cabo Low Impact Fishers of Europe (LIFE) con el apoyo de la Fundación MAVA (https://lifeplatform.eu/eu-projects-2/). La reunión paneuropea fue organizada conjuntamente por AKTEA y LIFE, en colaboración con el Comité Económico y Social Europeo (CESE), gracias a este proyecto.

En un discurso en vídeo para la reunión, El Comisario Europeo de Medio Ambiente, Océanos y Pesca, Virginijus SinkevičiusEl Sr. G. B., reconoció que aún queda un largo camino por recorrer para dar a las mujeres el lugar que merecen. Observó que muchas empresas familiares del sector de la pesca artesanal dependen de las mujeres para las tareas administrativas y manuales en tierra, que "no son remuneradas, recompensadas ni reconocidas". Esto coloca a las mujeres en una situación muy precaria, dijo. Afirmó además que es inaceptable en el 21^st siglo que las mujeres estén tan infrarrepresentadas en la gobernanza formal y en los órganos de decisión de las organizaciones profesionales. Destacó el potencial del Fondo Europeo Marítimo y de la Pesca (FEMP) para subsanar los déficits en materia de igualdad de género, y subrayó su compromiso de promover la dimensión social de la pesca -incluyendo la igualdad de género y el papel de la mujer en la pesca- en la aplicación de la Política Pesquera Común, que se revisará antes del 31 de diciembre de 2022.

El primer día, los participantes -recolectores de mariscos y algas, patrones de embarcaciones, montadores de artes de pesca, empresarios dedicados a la transformación del pescado, a la comercialización y al "pesca-turismo", y miembros de familias de pescadores que apoyan empresas familiares- se reunieron de manera informal, conocieron la situación de los demás y comenzaron a formular planes para el futuro.

El segundo día, organizado por el CESE, se dedicó a un taller de desarrollo de capacidades, en el que los participantes aprendieron cómo las políticas pesqueras y sociales europeas, si se aplican correctamente, podrían marcar la diferencia en sus medios de vida.  El Sr. Gabriel Sarró Iparraguirre, ponente del CESE sobre la dimensión social de la pesca, dio la bienvenida a los participantes. Basándose en su propia experiencia de trabajo en el mar en el sector pesquero durante muchos años, explicó que son las mujeres -esposas, madres e hijas- las que dan valor a la pesca europea. Ellas son el motor y la fuente constante de apoyo al trabajo realizado por los hombres, dijo. Brian O'Riordan, Secretario Ejecutivo de LIFE, destacó cómo las políticas pesqueras europeas se han convertido en víctimas de su propio éxito; al promover el aumento de la productividad y el progreso tecnológico, la pesca industrial ha agotado los mares europeos y ha marginado los medios de subsistencia familiares tradicionales a pequeña escala, que podrían marcar la diferencia si se les diera la oportunidad.

Katia Frangoudes, una de las fundadoras de AKTEA en 2006, destacó cómo la igualdad de género es un principio fundamental de la Unión Europea, con la igualdad de retribución por un trabajo de igual valor incluida en el Tratado de Roma de 1957. A pesar de los importantes avances realizados en los últimos años a nivel europeo en materia de políticas y legislación de igualdad de trato y de integración de la perspectiva de género, y a pesar de la reafirmación de la igualdad de género en la Unión en el Tratado de Lisboa de 2007, la igualdad de género sigue siendo un ámbito muy descuidado en el sector pesquero a nivel de los Estados miembros.

Marja Bekendam, presidenta saliente de Aktea, destacó los avances de las organizaciones de mujeres en los 10 años que lleva presidiendo Aktea. Subrayó que, a pesar de estos avances, aún queda mucho camino por recorrer, sobre todo para que las mujeres participen de forma más significativa en los Consejos Consultivos y se integren más en otros órganos de decisión.

Los participantes hablaron con pasión sobre la necesidad de políticas pesqueras inclusivas basadas en los derechos socioeconómicos, aplicadas mediante Normativa y sistemas de la UE adaptados para permitir unas condiciones de trabajo justas y seguras. Como destacó el representante de Farnet, estudios recientes demuestran que las mujeres son las principales impulsoras del cambio y la diversificación de actividades (como en el turismo, la restauración o la comercialización directa), aportando una parte importante de los ingresos a sus familias, pero que muy a menudo los hombres siguen siendo los propietarios del negocio.

La importancia vital de las mujeres en las tradiciones y el tejido cultural quedó ilustrada en las presentaciones realizadas por los participantes, así como los importantes beneficios socioeconómicos y medioambientales que generan. Su capacitación e inclusión son requisitos previos para la gestión sostenible de las actividades pesqueras y la conservación del medio ambiente marino. Se pidió que la financiación del FEMP se destinara a la formación y capacitación de las mujeres en ámbitos como la informática, la contabilidad, la gestión empresarial y la comunicación. También vieron la necesidad de crear asociaciones y organizaciones formales para hacer oír su voz y participar en los procesos de toma de decisiones, así como la necesidad de tomar medidas para evitar la desaparición de su profesión, puesta en peligro por la falta de renovación generacional.

Las participantes dedicaron el último día a debatir cómo formalizar la cooperación a través de AKTEA y a acordar las acciones prioritarias a corto y medio plazo. Se constituyeron grupos de trabajo para elaborar propuestas. La presidenta saliente de Aktea, Marja Bekendam, compartió lo mucho que Aktea y la solidaridad y el apoyo que había recibido a lo largo de los años le habían ayudado a ella y a su empresa familiar en tiempos difíciles.

Se ha solicitado una reunión formal con el Comisario Virginijus Sinkevičius en un futuro próximo para debatir cómo puede hacerse más inclusiva la aplicación de la PPC.

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Fotos oficiales del evento aquí

Acceda a las presentaciones oficiales de los ponentes aquí: Aktea- Marja Bekendam ; Aktea - Katia Frangoudes ; VIDA - Brian O'Riordan ; Farnet - Gilles Van de Walle ; Amarcarril ; Amarturmar ; Amarturmar II ; Federacion redeiras ; Anmupesca .