égalité des sexes

Reconnues, respectées et récompensées : Aktea demande un traitement équitable et une voix pour les femmes dans la pêche et l'aquaculture

 Plus de 40 ans Des femmes pêcheurs de 9 États membres se sont réunies pendant trois jours pour sensibiliser le public à leur travail, à la nécessité de l'égalité des sexes et à leur importante contribution à la pêche européenne.

Bruxelles, Belgique, 27^h Février 2019 - 40 femmes professionnelles du secteur de la pêche artisanale, originaires des Pays-Bas, d'Irlande, d'Espagne, de Malte, de Chypre, d'Italie, de Croatie, de France et des Açores se sont réunies à Bruxelles pendant 3 jours, du 24 au 26 février, pour faire renaître, renouveler et relancer le réseau européen AKTEA des femmes de la pêche et de l'aquaculture.

Le renforcement des organisations de professionnels hommes et femmes et leur participation à la gouvernance est un élément clé du projet "Mainstreaming small-scale low impact fisheries in the Mediterranean", qui est mis en œuvre par Low Impact Fishers of Europe (LIFE) avec le soutien de la Fondation MAVA (https://lifeplatform.eu/eu-projects-2/). La réunion pan-européenne a été co-organisée par AKTEA et LIFE, en partenariat avec le Comité économique et social européen (CESE), grâce à ce projet.

Dans un discours vidéo prononcé lors de la réunion, Commissaire européen à l'environnement, aux océans et à la pêche, M. Virginijus SinkevičiusIl a reconnu qu'il y a encore beaucoup de chemin à parcourir pour donner aux femmes la place qu'elles méritent. Il a observé que de nombreuses entreprises familiales du secteur de la pêche artisanale comptent sur les femmes pour les tâches administratives et manuelles à terre, qui ne sont "ni rémunérées, ni récompensées, ni reconnues". Cela place les femmes dans une situation très précaire, a-t-il dit. Il a ajouté qu'il est inacceptable dans les 21^st siècle pour que les femmes soient si fortement sous-représentées dans la gouvernance formelle et dans les organes de décision des organisations professionnelles. Il a souligné le potentiel du Fonds européen pour la pêche et la mer (FEMP) pour remédier aux déficits en matière d'égalité des sexes, et a insisté sur son engagement à promouvoir la dimension sociale de la pêche - y compris l'égalité des sexes et le rôle des femmes dans la pêche - dans la mise en œuvre de la politique commune de la pêche, qui sera réexaminée d'ici le 31 décembre 2022.

Le premier jour, les participants - cueilleurs de coquillages et d'algues, capitaines de navires, gréeurs, entrepreneurs engagés dans la transformation du poisson, la commercialisation et le "pesca-tourisme", et membres de familles de pêcheurs soutenant des entreprises familiales - se sont rencontrés de manière informelle, ont appris à connaître la situation de chacun et ont commencé à formuler des plans pour l'avenir.

Le deuxième jour, accueilli par le CESE, a été consacré à un atelier de renforcement des capacités, au cours duquel les participants ont pu ont appris comment les politiques sociales et de la pêche européennes, si elles sont correctement mises en œuvre, peuvent faire toute la différence pour leurs moyens de subsistance.  M. Gabriel Sarró Iparraguirre, rapporteur du CESE sur la dimension sociale de la pêche, a accueilli les participants. S'appuyant sur sa propre expérience de travail en mer dans le secteur de la pêche pendant de nombreuses années, il a expliqué que ce sont les femmes - épouses, mères et filles - qui donnent de la valeur à la pêche européenne. Elles sont la force motrice et la source constante de soutien au travail effectué par les hommes, a-t-il dit. Brian O'Riordan, secrétaire exécutif de LIFE, a souligné comment les politiques de pêche de l'Europe sont devenues victimes de leur propre succès ; en promouvant l'augmentation de la productivité et le progrès technologique, la pêche industrielle a épuisé les mers européennes et marginalisé les moyens de subsistance traditionnels à petite échelle basés sur la famille, qui pourraient faire toute la différence si on leur en donnait la chance.

Katia Frangoudes, une des fondatrices d'AKTEA en 2006, a souligné comment l'égalité des sexes est un principe fondamental de l'Union européenne, avec un salaire égal pour un travail de valeur égale inclus dans le Traité de Rome de 1957. Malgré les progrès significatifs réalisés au niveau européen ces dernières années en matière de politiques et de législation sur l'égalité de traitement, d'intégration de la dimension de genre, et malgré la réaffirmation de l'égalité des sexes dans l'Union dans le traité de Lisbonne de 2007, l'égalité des sexes reste un domaine très négligé dans le secteur de la pêche au niveau des États membres.

Marja Bekendam, la présidente sortante d'Aktea, a souligné les progrès réalisés par les organisations de femmes au cours des dix années pendant lesquelles elle a présidé Aktea. Elle a souligné qu'en dépit de ces progrès, il reste un long chemin à parcourir, notamment pour que les femmes s'engagent de manière plus significative dans les conseils consultatifs et qu'elles soient davantage intégrées dans les autres organes de décision.

Les participants ont parlé avec passion de la nécessité de politiques de pêche inclusives fondées sur les droits socio-économiques, mises en œuvre par le biais de Réglementations et dispositifs européens adaptés pour permettre des conditions de travail équitables et sûres. Comme l'a souligné le représentant de Farnet, des études récentes montrent que les femmes sont des moteurs essentiels du changement et de la diversification des activités (comme dans le tourisme, la restauration ou le marketing direct), fournissant une part importante du revenu de leur famille, mais que très souvent les hommes restent propriétaires de l'entreprise.

L'importance vitale des femmes dans les traditions et le tissu culturel a été illustrée par les présentations faites par les participants, ainsi que par les activités suivantes les avantages socio-économiques et environnementaux importants qu'ils génèrent. Leur autonomisation et leur inclusion sont des conditions préalables à la gestion durable des activités de pêche et à la conservation de l'environnement marin. Des appels ont été lancés pour que le financement du FMEP soit canalisé vers la formation et le renforcement des capacités des femmes dans des domaines tels que l'informatique, la comptabilité, la gestion d'entreprise et la communication. Elles ont également constaté la nécessité de créer des associations et des organisations formelles pour faire entendre leur voix, prendre part aux processus décisionnels, et la nécessité de prendre des mesures pour éviter la disparition de leur profession, mise en danger par le manque de renouvellement des générations.

Les participantes ont passé leur dernière journée à discuter de la manière de formaliser la coopération par le biais de l'AKTEA, et à convenir des actions prioritaires à court et moyen terme. Des groupes de travail ont été constitués pour élaborer des propositions. La présidente sortante d'Aktea, Marja Bekendam, a expliqué combien Aktea et la solidarité et le soutien qu'elle a reçus au fil des ans l'ont aidée, elle et son entreprise familiale, à traverser des moments difficiles.

Une demande a été faite pour une réunion formelle avec le commissaire Virginijus Sinkevičius dans un avenir proche pour discuter de la manière dont la mise en œuvre de la PCP peut être rendue plus inclusive.

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Photos officielles de l'événement ici

Accédez aux présentations officielles des intervenants ici : Aktea- Marja Bekendam ; Aktea - Katia Frangoudes ; VIE - Brian O'Riordan ; Farnet - Gilles Van de Walle ; Amarcarril ; Amarturmar ; Amarturmar II ; Federacion redeiras ; Anmupesca .