LIFE recrute : Coordinateur régional pour la mer Baltique et la mer du Nord

L'organisation Low Impact Fishers of Europe (LIFE) est une plateforme européenne qui unit les pêcheurs à petite échelle (PIP) pour parvenir à une pêche équitable, des mers saines et des communautés dynamiques. LIFE est une organisation regroupant des organisations de toute l'Europe, offrant une voix dédiée à ses membres, les aidant à s'organiser au niveau régional, et renforçant leurs capacités au niveau national et local, à la fois en tant que petits producteurs et agents du changement.

LIFE recherche actuellement un candidat expérimenté, motivé et polyvalent pour remplir le rôle de coordinateur régional de la Baltique et de la Mer du Nord (BANS). LIFE compte 10 organisations membres dans la région BANS, originaires du Danemark, de Suède, d'Allemagne, de Pologne, de Finlande, de Lettonie, des Pays-Bas et de France.

Le coordinateur BANS travaillera à distance, mais en étroite collaboration avec le bureau de LIFE à Bruxelles.

Tâches et responsabilités principales

• Suivre de près l'agenda de l'élaboration de la politique de la pêche dans la région, notamment l'agenda et les programmes de travail des organes consultatifs concernés, y compris les conseils consultatifs régionaux, le Baltfish Forum, HELCOM, le groupe de Scheveningen et d'autres.
• Fournir un soutien efficace aux membres de LIFE et aux autres pêcheurs à petite échelle pour préparer des documents de position et articuler des messages à transmettre au niveau national, régional et européen.
• Établir des alliances stratégiques avec des groupes partageant les mêmes idées - ONG, scientifiques, universitaires et autres - pour promouvoir la pêche à petite échelle et à faible impact.
• Conseiller et aider les membres de LIFE et d'autres associations de pêcheurs à petite échelle à créer des organisations de producteurs de poisson et d'autres structures pour leur permettre d'améliorer leur accès aux possibilités de pêche et aux marchés.
• Initier, promouvoir et participer à des ateliers de renforcement des capacités, à l'échange de bonnes pratiques, à la coopération avec des scientifiques et des partenaires, ainsi qu'à des projets visant à trouver des solutions aux problèmes auxquels sont confrontés les petits pêcheurs à faible impact.
• Promouvoir LIFE au niveau régional

Affaires de la pêche

• Suivre les organes consultatifs régionaux et soutenir et encourager la participation des membres de LIFE et d'autres pêcheurs artisanaux à ces organes, en particulier les conseils consultatifs régionaux ;
• Soutenir les membres de LIFE et d'autres pêcheurs à petite échelle pour établir des positions, articuler des messages et les diffuser au niveau local, régional et européen.
• Identifier les intérêts et les besoins communs, promouvoir les initiatives, les projets et la coopération entre les pêcheurs de la région.
• Coordonner le renforcement des capacités régionales, développer des réseaux de pêcheurs à petite échelle et faciliter leur présence aux réunions clés, tant au niveau des États membres qu'à Bruxelles.

Réunions/Logistique

• Organiser des ateliers, des séminaires, des formations, des conférences, des réunions entre organisations de pêcheurs.
• Effectuer un travail de terrain, en visitant les organisations de pêcheurs à petite échelle.
• Suivre le calendrier annuel de planification et de rapports régionaux, travailler avec les membres de LIFE pour la mer Baltique et la mer du Nord afin d'atteindre des objectifs communs dans les délais convenus.
• Entreprendre le soutien de projets particuliers en consultation avec le Secrétaire exécutif de LIFE.

Administratif/Reporting

• Gérer les opérations administratives quotidiennes des membres de LIFE en mer Baltique et en mer du Nord.
• Agir en tant que canal de communication avec le conseil d'administration, les membres de LIFE et l'équipe de LIFE.
• Établir et maintenir des systèmes de classement avec des rapports et des dossiers.
• Travailler avec le bureau de Bruxelles de LIFE pour assurer une tenue des comptes et un reporting financier adéquats.

Communication

• Agir en tant que premier point de contact pour les demandes régionales externes et internes.
• Diffuser des informations sur LIFE et augmenter le nombre de membres.
• Maintenir une connaissance à jour des travaux de LIFE, notamment pour les rapports d'activité, et maintenir le contact avec les organisations régionales similaires.
• Maintenir une présence active sur les médias sociaux
• Suivre les médias régionaux en ce qui concerne les questions de pêche

Formation et expérience

• Formation pertinente dans le domaine de la pêche ou expérience équivalente OU maîtrise en pêche, sciences politiques, économie, communication, affaires environnementales ou expérience professionnelle équivalente.
• Une expérience en gestion de projet est considérée comme un atout

Administration/Secrétariat

• Expérience de l'élaboration, de l'exploitation et de la maintenance de systèmes administratifs efficaces.
• Expérience et familiarité avec les logiciels Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) et les systèmes de vidéoconférence.
• Expérience de l'organisation et de l'administration de réunions, y compris la rédaction de procès-verbaux.
• Capacité de comprendre, d'analyser et de rassembler des données complexes de manière pertinente.
• Compétences ou expérience en gestion de projet souhaitables
• Expérience de travail avec une organisation similaire

Logistique

Capacité d'organiser des conférences, des réunions (voyage, hébergement, lieu, restauration, etc.)

Communication

• Un haut niveau de compétences en communication écrite et orale
• Maîtrise de l'anglais (à l'écrit et à l'oral)
• Bonne connaissance de l'allemand et du polonais ; la connaissance d'une langue scandinave est considérée comme un atout.
• Excellentes aptitudes à la prise de notes et à la rédaction

Qualités personnelles

• Un haut degré de motivation et de professionnalisme
• Excellentes compétences interpersonnelles
• Respect de la confidentialité à tout moment
• Capacité à développer des relations de travail efficaces à tous les niveaux.
• Capacité à travailler sans supervision et avec un haut niveau d'initiative.
• proactivité, créativité et souplesse dans la recherche de solutions aux problèmes
• Capacité à rester calme et à respecter des délais serrés sous pression.
• assimile l'information et apprend rapidement de nouvelles compétences

Flexibilité et fiabilité

• Croyance personnelle et soutien aux buts et objectifs de LIFE.
• Volonté de travailler à des heures non sociales et de voyager si nécessaire Rémunération : 40K€ de salaire brut annuel

Date de début : Poste à pourvoir à partir de janvier 2022, ou peu après

• Il s'agit d'un contrat de collaboration indépendant à temps plein, renouvelable annuellement.
• Lieu : basé à domicile dans la zone du projet BANS

Si vous souhaitez postuler pour ce poste, veuillez envoyer votre CV en anglais accompagné d'une lettre de motivation à l'adresse suivante : deputy@lifeplatform.eu

Date de clôture des candidatures : 13 novembre 2021